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Exámenes Médicos Ocupacionales según tu Perfil Laboral y la Reforma 1843
Introducción
En el dinámico entorno laboral de Colombia, cumplir con la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) no es solo un requisito legal, es la base de la productividad. Con la entrada en vigor de la Reforma 1843 de 2025, las empresas deben ser más precisas que nunca en la selección y seguimiento de su talento.
En IPS Firmédica, facilitamos este cumplimiento. A continuación, presentamos los exámenes mínimos requeridos por ley para los perfiles más comunes en el sector empresarial:
Sector Administrativo
El enfoque principal es la ergonomía y la fatiga visual.
Normatividad: Ley 1562 de 2012 / Resolución 2346 de 2007.
Exámenes Mínimos: Valoración médica con énfasis osteomuscular, Visiometría y perfil de Riesgo Psicosocial.
Operarios y Sector Industrial
Protección integral para tareas de alta exigencia física.
Normatividad: Resolución 2400 de 1979 (Estatuto de Seguridad Industrial).
Exámenes Mínimos: Evaluación médico-laboral, Audiometría tamiz, Visiometría y Espirometría (según exposición a material particulado).
Conductores y Seguridad Vial
Garantizando la seguridad en las vías bajo el Plan Estratégico de Seguridad Vial.
Normatividad: Resolución 1565 de 2014 / Ley 769 de 2002.
Exámenes Mínimos: Prueba psicosensométrica completa (coordinación y reacción), Audiometría, Visiometría y valoración cardiovascular.
Manipuladores de Alimentos
Garantía de inocuidad y salud pública.
Normatividad: Resolución 2674 de 2013.
Exámenes Mínimos: Examen médico clínico, Frotis de garganta, Frotis de uñas (KOH) y Coprológico.
Operadores de Maquinaria Pesada
Precisión y estado de alerta máximo.
Normatividad: Estándares de Seguridad Industrial y Minera.
Exámenes Mínimos: Psicosensometría, Visiometría, Audiometría y exámenes de laboratorio para control metabólico (Glicemia).
Trabajo en Alturas
Certificación de aptitud física para riesgos críticos.
Normatividad: Resolución 4272 de 2021.
Exámenes Mínimos: Valoración médica con énfasis en equilibrio (vestibular), Perfil lipídico, Glicemia y Electrocardiograma.
¿Por qué elegir a IPS Firmédica?
Bajo la Reforma 1843 de 2025, la trazabilidad de la salud del trabajador es vital. En nuestra IPS combinamos tecnología y expertos en psicología organizacional para entregarte resultados ágiles y conceptos médicos precisos que protegen a tu empresa de sanciones y mejoran el bienestar de tu equipo.